Administrativo/a de Compras Departamento Técnico- Contrato en prácticas

Fred. Olsen, donde tu talento impulsa el futuro. ¿Te gustaría formar parte?

En el Grupo Fred. Olsen trabajamos cada día para conectar personas, territorios y experiencias en las Islas Canarias. A través de Fred. Olsen, ofrecemos un servicio de transporte marítimo referente por su puntualidad, calidad y cercanía con nuestros pasajeros.

Buscamos personas con actitud proactiva, orientación a la mejora continua y capacidad para aportar ideas innovadoras, siempre con la excelencia en el servicio como prioridad.

Es importante leer los requisitos mínimos, descritos a continuación, por el tipo de contrato ofertado y la formación necesaria.

Tu misión

Gestionar las requisiciones de los buques e instalaciones de la compañía atendidas por el departamento Técnico de Líneas, en coordinación con los/as inspectores/as y técnicos/as de cada área (buque, electrotecnia, seguridad, prevención, medioambiente), los almacenes del departamento técnico y las terminales donde operan los buques, bajo la supervisión de su responsable directo.

• Titulación Grado en Náutica, Logística Internacional o similares.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas.
• No haber superado el período de tres años, o de cinco años si se trata de personas con discapacidad, siguientes a la terminación de los correspondientes estudios, que exige la normativa para la celebración de un contrato en prácticas.

Se valorará

• Inglés C1.
• Otros idiomas.
• Conocimiento de software de gestión de mantenimiento AMOS
• Capacidad de trabajo en equipo y coordinación.
• Carácter resolutivo, con capacidad de planificación y organización.
• Habilidades comunicativas.
• Conciencia ambiental y seguridad.
• Capacidad de análisis y pensamiento estratégico, con habilidad para el desarrollo e implantación de nuevos procesos y/o proyectos, sin supervisión directa y/o diaria, con orientación a resultados.

Lo que te ofrecemos

• Contrato en prácticas de 6 meses, con posibilidad de prórroga hasta alcanzar 12 meses.

• Incorporación a una empresa sólida y en continuo crecimiento como Fred. Olsen.

• Entorno de trabajo colaborativo y profesional.

• Posibilidades reales de aprendizaje y desarrollo profesional dentro del área.

• Condiciones acordes al perfil y experiencia aportada.

¿Te ves aquí?

Si disfrutas trabajando en entornos activos, con contacto directo con personas y formando parte de la operativa que hace posible cada travesía, ¡queremos conocerte!

Comprometidos con nuestro equipo y nuestros clientes

En Fred. Olsen, creemos que nuestra forma de trabajar es tan importante como lo que hacemos. Por eso, buscamos personas que se identifiquen con nuestros valores y quieran formar parte de un equipo comprometido y en constante evolución.

• Nos gusta trabajar desde la proximidad, el respeto y el trato humano. Apostamos por relaciones basadas en la confianza, tanto con nuestros clientes como dentro del equipo. Aquí, tu aportación cuenta y tu voz es escuchada.

• Cuidamos cada detalle para ofrecer un servicio excelente. Nos esforzamos por hacer bien las cosas desde el principio, con responsabilidad y profesionalidad, buscando siempre superar las expectativas.

• Trabajamos con una visión de futuro, siendo conscientes del entorno en el que operamos. Promovemos prácticas responsables y buscamos generar un impacto positivo en la sociedad y el medioambiente.

• Nos adaptamos, evolucionamos y buscamos constantemente nuevas formas de mejorar. Fomentamos las ideas, la iniciativa y el aprendizaje continuo como parte de nuestro día a día.

Si compartes esta manera de entender el trabajo y te motiva formar parte de un proyecto con propósito, nos encantará conocerte.

Comprometidos con la Igualdad

En Fred. Olsen creemos en un entorno de trabajo basado en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Promovemos un espacio inclusivo en el que todas las personas pueden desarrollarse profesionalmente, con independencia de su género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal.

Nuestra política de selección y desarrollo se fundamenta en criterios objetivos, asegurando procesos justos y transparentes. Apostamos por la equidad y trabajamos de forma activa para seguir construyendo un equipo diverso, donde el talento es lo que marca la diferencia.