Yaiza
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Administrativo/a temporal terminal de Playa Blanca - Lanzarote
Descripción
Forma parte del equipo de Fred. Olsen Express en nuestras terminales
En el Grupo Fred. Olsen trabajamos conectando personas y territorios en las Islas Canarias. A través de nuestra división Fred. Olsen Express, ofrecemos un servicio de transporte marítimo de referencia, centrado en la calidad, la puntualidad y el trato cercano.
Seleccionamos, para una bolsa de trabajo temporal, a un/a Administrativo/a de Terminal con clara orientación al cliente y buenas habilidades comunicativas, para trabajar en nuestra terminal de Playa Blanca.
La persona seleccionada formará parte de un equipo dinámico, resolutivo y comprometido con la experiencia de nuestros pasajeros.
Las funciones a desempeñar incluirán, entre otras:
- Venta de billetes y gestión de reservas.
- Atención al cliente e información de situaciones operativas (retrasos, cancelaciones, fenómenos meteorológicos, etc.).
- Apoyo en el preembarque de pasajeros y vehículos.
- Gestión de caja y documentación asociada a la operativa.
- Organizar la zona de preembarque.
- Realizar el Check-in de los pasajeros y vehículos.
- Revisar DNI y controlar tarjetas de embarque.
- Colaborar en diferentes tareas de mantenimiento de las instalaciones.
Requisitos mínimos
- Formación Profesional (preferiblemente relacionada con la administración o el turismo).
- Experiencia previa de al menos un año en funciones similares (atención al cliente, venta, gestión operativa).
- Conocimientos de herramientas de ofimática.
- Nivel intermedio de inglés (B1–B2).
- Carnet de conducir y vehículo propio.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos.
- Residencia en Lanzarote.
¿Te gustaría unirte a nuestro equipo?
Si te identificas con nuestros valores y quieres formar parte de un entorno que apuesta por la calidad, la cercanía y el desarrollo de las personas, estaremos encantados de recibir tu candidatura.
❗ Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
