
Alumnos/as de Puente - Flota
Publicada 17 de SeptiembreAlumnos/as de Puente - Flota
Fred. Olsen Express selecciona Alumnos/as de Puente para incorporarse a nuestra flota mediante contrato laboral de 6 meses, participando en un programa de formación práctica a bordo que les permitirá adquirir experiencia profesional en el entorno marítimo.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato en prácticas por 6 meses.
- Acompañamiento y seguimiento por parte de un/a tutor/a de empresa.
- Aprendizaje práctico en un entorno profesional vinculado al sector marítimo.
- Participación en un proyecto real.
- Integración en un equipo de trabajo dinámico y multidisciplinar.
- Incorporación próxima siempre que cumplas con los requisitos necesarios.
Requisitos mínimos
¿Qué perfil buscamos?
- Grado en Náutica y Transporte Marítimo y TFG finalizado.
- Disponer de la documentación marítima y certificaciones profesionales necesarias para el embarque en vigor y actualizadas.
- Disponibilidad para embarcar durante un período de 6 meses.
- Interés en desarrollar su carrera profesional en el sector marítimo.
- Capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y actitud de aprendizaje.
- Disponibilidad para residir y embarcar en Canarias según las necesidades operativas de la flota.
- Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel a nivel medio-alto.
- Nivel de inglés B1.
Valoraremos especialmente:
Interés por desarrollarse profesionalmente en el sector marítimo.
Requisitos de acceso para la contratación mediante contrato formativo para la obtención de la práctica profesional:
• No haber transcurrido más de 36 meses desde la finalización de la titulación requerida.
• No haber tenido una relación laboral ni otra experiencia profesional superior a 3 meses en la misma actividad, sin computar las prácticas curriculares necesarias para la obtención de la titulación o certificación correspondiente.
• Disponer de los certificados STCW, Formación Básica en Seguridad Marítima, reconocimiento médico marítimo y demás documentación necesaria para embarcar, todos ellos en vigor.
¿Quieres comenzar tu #TravesíaFredOlsen?
Si acabas de finalizar tus estudios, tienes ganas de aprender y quieres adquirir experiencia participando en un proyecto real dentro de una compañía referente en Canarias, queremos conocerte.
Inscríbete y comienza tu #TravesíaFredOlsen con nosotros.
Comprometidos con nuestro equipo y nuestros clientes
En el Grupo Fred. Olsen, creemos que nuestra forma de trabajar es tan importante como lo que hacemos. Por eso, buscamos personas que se identifiquen con nuestros valores y quieran formar parte de un equipo comprometido y en constante evolución.
• Nos gusta trabajar desde la proximidad, el respeto y el trato humano. Apostamos por relaciones basadas en la confianza, tanto con nuestros clientes como dentro del equipo. Aquí, tu aportación cuenta y tu voz es escuchada.
• Cuidamos cada detalle para ofrecer un servicio excelente. Nos esforzamos por hacer bien las cosas desde el principio, con responsabilidad y profesionalidad, buscando siempre superar las expectativas.
• Trabajamos con una visión de futuro, siendo conscientes del entorno en el que operamos. Promovemos prácticas responsables y buscamos generar un impacto positivo en la sociedad y el medioambiente.
• Nos adaptamos, evolucionamos y buscamos constantemente nuevas formas de mejorar. Fomentamos las ideas, la iniciativa y el aprendizaje continuo como parte de nuestro día a día.
Si compartes esta manera de entender el trabajo y te motiva formar parte de un proyecto con propósito, nos encantará conocerte.
Comprometidos con la Igualdad
En Fred. Olsen creemos en un entorno de trabajo basado en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Promovemos un espacio inclusivo en el que todas las personas pueden desarrollarse profesionalmente, con independencia de su género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal.
Nuestra política de selección y desarrollo se fundamenta en criterios objetivos, asegurando procesos justos y transparentes. Apostamos por la equidad y trabajamos de forma activa para seguir construyendo un equipo diverso, donde el talento es lo que marca la diferencia.