Mozo/a de Almacén- Contrato de sustitución- Santa Cruz de Tenerife

Fred. Olsen, donde tu talento impulsa el futuro. ¿Te gustaría formar parte?

En el Grupo Fred. Olsen trabajamos cada día para conectar personas, territorios y experiencias en las Islas Canarias. A través de Fred. Olsen, ofrecemos un servicio de transporte marítimo referente por su puntualidad, calidad y cercanía con nuestros pasajeros.

Buscamos personas con actitud proactiva, orientación a la mejora continua y capacidad para aportar ideas innovadoras, siempre con la excelencia en el servicio como prioridad.

Tu misión

Apoyar en la gestión y supervisión del almacén de Muelle Ribera, en Santa Cruz de Tenerife, a su responsable directo, cumpliendo con todos los procedimientos y normativas de calidad, garantizando el estándar de excelencia propio de la compañía.

• Atención de las distintas empresas proveedoras con los que se trabaja, encargándose de la recepción, la carga y descarga, la ubicación y control de las distintas mercancías y contenedores.
• Gestión y realización del inventario.
• Organización y limpieza del almacén.
• Transporte de la mercancía y materiales cuando sea necesario, ya sea con carretilla elevadora, con furgón o con cualquier otro medio de transporte.
• Distribución de mercancías a cualquier punto de las islas que sea necesario.
• Apoyar en las operaciones técnicas de los barcos en ambas provincias.
• Cumplir el sistema de gestión definido por la organización en los aspectos de calidad, seguridad marítima, medio ambiente, seguridad de la información, prevención de riesgos laborales, accesibilidad y cualquiera otro definido por la Fred. Olsen y que le fuera de aplicación en su puesto de trabajo.
• Conocer los procedimientos y velar por su cumplimiento con el objetivo, en último término, de apoyar el logro de los objetivos de la organización en todas las áreas.

• Educación Secundaria Obligatoria
• Carné de carretillas elevadoras.
• Carné de conducir B1.
• Curso básico de Prevención de Riesgos Laborales.

Se valorará

• Experiencia como Mozo/a de Almacén.
• Experiencia con programas de control de stocks.
• Buen nivel de ofimática.
• Planificación y organización.
• Iniciativa y motivación.
• Compromiso con los objetivos de Fred Olsen, con su misión, visión y valores.
• Responsabilidad.
• Flexibilidad y adaptación al cambio.

Lo que te ofrecemos

• Contrato temporal de sustitución, de larga duración.

• Incorporación a una empresa sólida y en continuo crecimiento como Fred. Olsen.

• Entorno de trabajo colaborativo y profesional.

• Posibilidades reales de aprendizaje y desarrollo profesional dentro del área.

¿Te ves aquí?

Si disfrutas trabajando en entornos activos, con contacto directo con personas y formando parte de la operativa que hace posible cada travesía, ¡queremos conocerte!

Comprometidos con nuestro equipo y nuestros clientes

En Fred. Olsen, creemos que nuestra forma de trabajar es tan importante como lo que hacemos. Por eso, buscamos personas que se identifiquen con nuestros valores y quieran formar parte de un equipo comprometido y en constante evolución.

• Nos gusta trabajar desde la proximidad, el respeto y el trato humano. Apostamos por relaciones basadas en la confianza, tanto con nuestros clientes como dentro del equipo. Aquí, tu aportación cuenta y tu voz es escuchada.

• Cuidamos cada detalle para ofrecer un servicio excelente. Nos esforzamos por hacer bien las cosas desde el principio, con responsabilidad y profesionalidad, buscando siempre superar las expectativas.

• Trabajamos con una visión de futuro, siendo conscientes del entorno en el que operamos. Promovemos prácticas responsables y buscamos generar un impacto positivo en la sociedad y el medioambiente.

• Nos adaptamos, evolucionamos y buscamos constantemente nuevas formas de mejorar. Fomentamos las ideas, la iniciativa y el aprendizaje continuo como parte de nuestro día a día.

Si compartes esta manera de entender el trabajo y te motiva formar parte de un proyecto con propósito, nos encantará conocerte.

Comprometidos con la Igualdad

En Fred. Olsen creemos en un entorno de trabajo basado en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Promovemos un espacio inclusivo en el que todas las personas pueden desarrollarse profesionalmente, con independencia de su género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal.

Nuestra política de selección y desarrollo se fundamenta en criterios objetivos, asegurando procesos justos y transparentes. Apostamos por la equidad y trabajamos de forma activa para seguir construyendo un equipo diverso, donde el talento es lo que marca la diferencia.