Técnico/a de Marketing Digital (Hotel Jardín Tecina) - Tenerife/La Gomera

Hotel Jardín Tecina, donde tu talento impulsa el futuro. ¿Te gustaría formar parte?

En el Grupo Fred. Olsen trabajamos cada día para crear experiencias únicas en las Islas Canarias. En el Hotel Jardín Tecina, ubicado en un entorno privilegiado de La Gomera, cuidamos cada detalle para ofrecer a nuestros huéspedes una estancia memorable, basada en la hospitalidad, la calidad del servicio y una atención cercana y excelente.

Buscamos una persona proactiva, orientada a la mejora continua y con iniciativa para aportar nuevas ideas, manteniendo siempre la excelencia en el servicio como eje principal.

Tu misión

Te incorporarás al equipo de Marketing y Ventas del Hotel Jardín Tecina, con sede en Santa Cruz de Tenerife, participando activamente en el desarrollo de acciones que impulsen el posicionamiento, la visibilidad y el crecimiento de la marca en el entorno digital.

Tu misión será apoyar la planificación y ejecución de acciones de marketing digital orientadas a reforzar la visibilidad y el atractivo del hotel, participando en la gestión de campañas en redes sociales, Google Ads, SEO y email marketing, así como en la creación de contenidos visuales y promocionales.

Además, colaborarás en el seguimiento y análisis de resultados, la elaboración de informes, la captación de potenciales clientes y la coordinación con otros departamentos para impulsar la promoción de servicios, ofertas, experiencias y eventos del hotel.

• Formación Oficial: Titulación Universitaria en Marketing.

• Conocimiento de inglés.

• Experiencia práctica en marketing digital.

• Disponibilidad para trabajar presencialmente en La Gomera de forma puntual.

Se valorará:

• Experiencia en el sector hostelero.

• Manejo de Wordpress y edición de video.

• Conocimiento de Alemán.

• Conocimientos Básicos de Diseño Gráfico.

Lo que te ofrecemos:

• Formar parte de una empresa referente en Canarias.

• Entorno dinámico: aquí no hay dos días iguales.

• Trabajo con personas y para las personas.

• Desarrollo profesional y aprendizaje continuo.

• Contrato temporal a jornada completa, por sustitución de excedencia.

¿Te ves aquí?

Si disfrutas trabajando en entornos activos, con contacto directo con personas y formando parte de la operativa del negocio ¡queremos conocerte!

Comprometidos con nuestro equipo y nuestros clientes

En el Grupo Fred. Olsen, creemos que nuestra forma de trabajar es tan importante como lo que hacemos. Por eso, buscamos personas que se identifiquen con nuestros valores y quieran formar parte de un equipo comprometido y en constante evolución.

• Nos gusta trabajar desde la proximidad, el respeto y el trato humano. Apostamos por relaciones basadas en la confianza, tanto con nuestros clientes como dentro del equipo. Aquí, tu aportación cuenta y tu voz es escuchada.

• Cuidamos cada detalle para ofrecer un servicio excelente. Nos esforzamos por hacer bien las cosas desde el principio, con responsabilidad y profesionalidad, buscando siempre superar las expectativas.

• Trabajamos con una visión de futuro, siendo conscientes del entorno en el que operamos. Promovemos prácticas responsables y buscamos generar un impacto positivo en la sociedad y el medioambiente.

• Nos adaptamos, evolucionamos y buscamos constantemente nuevas formas de mejorar. Fomentamos las ideas, la iniciativa y el aprendizaje continuo como parte de nuestro día a día.

Si compartes esta manera de entender el trabajo y te motiva formar parte de un proyecto con propósito, nos encantará conocerte.

Comprometidos con la Igualdad

En Fred. Olsen creemos en un entorno de trabajo basado en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Promovemos un espacio inclusivo en el que todas las personas pueden desarrollarse profesionalmente, con independencia de su género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal.

Nuestra política de selección y desarrollo se fundamenta en criterios objetivos, asegurando procesos justos y transparentes. Apostamos por la equidad y trabajamos de forma activa para seguir construyendo un equipo diverso, donde el talento es lo que marca la diferencia.