Técnico/a en Electrotecnia ( Departamento Técnico) - Santa Cruz de Tenerife

Fred. Olsen, donde tu talento impulsa el futuro. ¿Te gustaría formar parte?

En el Grupo Fred. Olsen trabajamos cada día para conectar personas, territorios y experiencias en las Islas Canarias. A través de Fred. Olsen, ofrecemos un servicio de transporte marítimo referente por su puntualidad, calidad y cercanía con nuestros pasajeros.

Buscamos personas que destaquen por su actitud proactiva, orientación a la mejora continua y capacidad para aportar ideas innovadoras, siempre con la excelencia en el servicio como prioridad.

Tu misión

• Gestionar con diligencia y eficacia los mantenimientos preventivos, correctivos y/o predictivos en las instalaciones de la Compañía que le asigna los ingenieros/as de electrónica o en su defecto los inspectores/as de buque de la Compañía. Poniéndose a disposición de la persona responsable de la instalación donde ejecutará el trabajo siempre siguiendo los protocolos de Prevención de Riesgos Laborales aplicables.
• Gestionar el Taller eléctrico/Electrónico: Mantener el orden y la limpieza; recibir y preparar materiales o equipos para las instalaciones que lo soliciten; Control de stocks.
• Proponer mejoras en los procesos y tareas que realiza con el fin de mejorar las herramientas y procesos de gestión diaria, minimizar el tiempo invertido en las tareas de bajo valor y potenciar las de mayor valor para el crecimiento profesional individual y colectivo, con repercusión positiva en la empresa, mejorando la productividad, bienestar y felicidad del equipo.

• Formación Profesional de Grado Medio o Superior: Electrotecnia, Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados.

• Experiencia de 3 años en mismo puesto y/o similar.

• Inglés B1-B2

• Carnet de conducir y coche propio.

• Residencia en Tenerife.

Se valorará

• Disponibilidad para viajes a los diferentes puertos de las islas canarias.

• Capacidad de trabajo en equipo.

• Pernoctar fuera de Tenerife.

Lo que te ofrecemos

• Contratación indefinida.

• Formar parte de una empresa referente en Canarias.

• Entorno dinámico: aquí no hay dos días iguales.

• Trabajo con personas y para las personas.

• Desarrollo profesional y aprendizaje continuo.

• Orgullo de contribuir a conectar el territorio en “Tu mejor Compañía”.

¿Te ves aquí?

Si disfrutas trabajando en entornos activos, con contacto directo con personas y formando parte de la operativa que hace posible cada travesía, ¡queremos conocerte!

Comprometidos con nuestro equipo y nuestros clientes

En Fred. Olsen, creemos que nuestra forma de trabajar es tan importante como lo que hacemos. Por eso, buscamos personas que se identifiquen con nuestros valores y quieran formar parte de un equipo comprometido y en constante evolución.

• Nos gusta trabajar desde la proximidad, el respeto y el trato humano. Apostamos por relaciones basadas en la confianza, tanto con nuestros clientes como dentro del equipo. Aquí, tu aportación cuenta y tu voz es escuchada.

• Cuidamos cada detalle para ofrecer un servicio excelente. Nos esforzamos por hacer bien las cosas desde el principio, con responsabilidad y profesionalidad, buscando siempre superar las expectativas.

• Trabajamos con una visión de futuro, siendo conscientes del entorno en el que operamos. Promovemos prácticas responsables y buscamos generar un impacto positivo en la sociedad y el medioambiente.

• Nos adaptamos, evolucionamos y buscamos constantemente nuevas formas de mejorar. Fomentamos las ideas, la iniciativa y el aprendizaje continuo como parte de nuestro día a día.

Si compartes esta manera de entender el trabajo y te motiva formar parte de un proyecto con propósito, nos encantará conocerte.

Comprometidos con la Igualdad

En Fred. Olsen creemos en un entorno de trabajo basado en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Promovemos un espacio inclusivo en el que todas las personas pueden desarrollarse profesionalmente, con independencia de su género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal.

Nuestra política de selección y desarrollo se fundamenta en criterios objetivos, asegurando procesos justos y transparentes. Apostamos por la equidad y trabajamos de forma activa para seguir construyendo un equipo diverso, donde el talento es lo que marca la diferencia.