De conformidad con lo dispuesto en la normativa de Protección de Datos, Fred. Olsen, S.A. informa a las personas candidatas y/o solicitantes que envíen su currículum vitae o participen en un proceso de selección sobre el tratamiento de sus datos personales:

RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO

Fred. Olsen, S.A. con NIF A38010567 y dirección en Edificio Fred. Olsen, Polígono Industrial Añaza s/n · 38111 S/C de Tenerife

Delegado de Protección de Datos: Puede contactar al correo electrónico arco@fredolsen.es.

FINALIDAD DEL TRATAMIENTO

Los datos personales proporcionados serán tratados con las siguientes finalidades:

Gestionar su participación en los procesos de selección abiertos en los que se inscriba.

Evaluar su perfil para futuras oportunidades laborales que puedan encajar con su formación, experiencia y competencias.

En caso de no ser seleccionado(a), conservar su currículum en nuestra base de datos durante el plazo indicado en el apartado plazos de conservación para futuras ofertas de empleo que puedan ajustarse a su perfil.

BASE DE LEGITIMACIÓN

El tratamiento de sus datos personales se basa en:

Ejecución de medidas precontractuales, cuando los datos se utilizan en el marco de un proceso de selección en el que la persona candidata y/o solicitante ha solicitado participar.

Consentimiento de la persona candidata y/o solicitante, cuando se solicite de forma explícita la autorización para la conservación del currículum más allá del proceso actual.

PLAZO DE CONSERVACIÓN

Los datos serán conservados mientras dure el proceso de selección en el que participe la persona candidata y/o solicitante.

En caso de no ser seleccionada, los datos se conservarán durante un período máximo de 1 años, salvo que la persona candidata y/o solicitante solicite su eliminación antes de dicho plazo. Transcurrido este plazo, sus datos serán eliminados de forma segura, salvo que nos renueve su consentimiento.

DESTINATARIOS DE LOS DATOS

Sus datos no serán comunicados a terceros, salvo obligación legal o que sea necesario para la gestión del proceso de selección (por ejemplo, empresas del grupo o proveedores de servicios externos que actúen como encargados del tratamiento).

DERECHOS DE LA PERSONA CANDIDATA Y/O SOLICITANTE

La persona candidata y/o solicitante podrá ejercer los siguientes derechos en relación con sus datos personales:

Acceder a sus datos y obtener información sobre cómo se están tratando.

Rectificar los datos inexactos o incompletos.

Suprimir sus datos cuando ya no sean necesarios para los fines para los que fueron recogidos.

Oponerse al tratamiento de sus datos basado en el interés legítimo.

Solicitar la limitación del tratamiento en determinadas circunstancias.

Portabilidad de sus datos a otro responsable cuando el tratamiento se base en el consentimiento o en la ejecución de un contrato.

Para ejercer estos derechos, la persona candidata y/o solicitante podrá enviar una solicitud a lopd@fredolsen.es, adjuntando copia de su DNI o documento equivalente de identificación y valido en derecho.

Si considera que el tratamiento de sus datos personales vulnera la normativa aplicable, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).

MODIFICACIÓN DE LA PRESENTE POLÍTICA DE PRIVACIDAD

Fred. Olsen, S.A. se reserva el derecho de modificar la presente Política de Protección de Datos para adaptarla a futuras novedades legislativas, jurisprudenciales o a las prácticas del sector.

En caso de cambios sustanciales en la presente política, la Fred. Olsen, S.A. notificará a las personas candidatas y/o solicitantes mediante correo electrónico, con el fin de que puedan revisar las modificaciones y, en su caso, ejercer los derechos que les correspondan.